Professionnels et Entreprises

 Régulation du stress

Santé et qualité de vie au travail

Liane Conseils a à cœur de vous accompagner dans le partage d’outils à destination de vos dirigeants et de vos salariés afin de mobiliser leurs ressources pour améliorer leur mieux-être au travail et, dans le même temps, l’atteinte de vos objectifs.

Dans un contexte professionnel où les contraintes structurelles, économiques et récemment sanitaires, affectent la performance des entreprises, des tensions  pèsent parfois sur les dirigeants et les équipes dans le temps. Selon le Baromètre bi-annuel dédié au Bien Etre en entreprise (enquête réalisée par Alan et Harris Interactive- Février 2022), pour 94% des salariés, “se sentir bien dans son travail permet de se sentir bien dans sa vie en général”. 85% des salariés déclarent que l’amélioration de leur bien-être mental au travail renforcerait leur fidélité à leur emploi. Il est alors essentiel de trouver des solutions permettant de créer des « espaces de respiration » et d’acquérir des outils protecteurs pour traverser des périodes particulièrement contraignantes et exigeantes.

Le travail en réseau avec des professionnels de la prévention du stress et des addictions et plus généralement de la Qualité de Vie et des Conditions au Travail (QVCT), est un gage de soutien aux personnes nécessitant un accompagnement ponctuel, ou régulier. De plus, lorsque nous sommes moins soumis au stress,  l’organisation devient plus optimale et respectueuse des besoins de chacun. La quête de solutions collectives devient également plus fructueuse.

Chez LIANE CONSEILS, nous co-créons avec vous des ateliers de sensibilisation à la Qualité de Vie au Travail. Comment?

#En recueillant vos besoins, vos expériences et en valorisant vos ressources humaines

# En travaillant avec notre réseau d’experts dans des champs de la Qualité de Vie au Travail,  à travers des thématiques comme la prévention du stress, des addictions, la régulation des émotions, l’estime de soi ou encore la nutrition. 

Les ressources que composent les personnes travaillant dans nos entreprises sont essentielles pour la pérennité et le bon fonctionnement de celles-ci. Prévenir les risques psychosociaux passe par le fait de proposer des approches préventives et complémentaires. Ces approches vont tendre vers :

• Une meilleure gestion du stress
• Plus d’engagement et d’initiative
• Une attention et une concentration accrues
• Un climat social enrichi, un esprit d’équipe renforcé
• De nouvelles habitudes, l’apprentissage de nouvelles compétences pour leur mieux-être
• Moins d’absentéisme et davantage de motivation et de capacité à travailler en équipe

L’objectif est de permettre aux salariés, cadres et dirigeants d’être sensibilisés à la Qualité de Vie au Travail et d’acquérir des  outils pragmatiques de gestion du stress et de prévention des risques psychosociaux, faciles d’accès et utilisables au quotidien, en toute autonomie.

Liane Conseils vous propose une gamme d’interventions allant de conférences thématiques aux ateliers, en passant par des séances individuelles.

Nous partons de vos besoins afin de concevoir une offre à la carte pour vous laisser un large choix dans nos prestations. régulation